Tugas dan Kualifikasi Seorang Mandor Proyek Bangunan

Mandor Proyek Bangunan

Pada sebuah pekerjaan di lapangan yang melibatkan banyak pekerja, maka kita pasti pernah mendengar sebutan Mandor. Mandor merupakan salah satu jabatan atau posisi yang penting dalam pelaksanaan sebuah pekerjaan lapangan. Posisi mandor yang umum dikenal adalah mandor proyek (bangunan) dan mandor perkebunan. Walaupun mandor juga terdapat pada jenis pekerjaan lapang lainnya. Lebih tepatnya, mandor adalah seseorang yang bertugas memimpin beberapa orang pekerja dan mengawasi semua pekerjaan agar terlaksana dan terselesaikan dengan baik.

Mandor Proyek Bangunan

Mandor proyek bangunan adalah seorang mandor yang bekerja di sebuah situs proyek bangunan milik perusahaan jasa kontraktor bangunan. Seorang mandor proyek bangunan umumnya diberi tugas dan ditunjuk langsung oleh kontraktor (pemborong).

Berdasarkan fungsinya, posisi mandor berkaitan dengan fungsi pengawasan pada manajemen. Dimana mandor wajib mengawasi setiap pekerja agar masing-masing pegawai dapat menyelesaikan pekerjaannya dan bekerja sesuai dengan SOP. Disamping mengawasi, mandor proyek bangunan juga bertugas mengepalai dan bertanggung jawab terhadap pekerja (tukang).

Besarnya wewenang atau tanggung jawab seorang mandor ditentukan langsung oleh perusahaan kontraktor bangunan tempat dia bekerja. Ada perusahaan kontraktor yang memberi wewenang kepada seorang mandor hanya sebatas pengawasan saja. Tapi, ada juga perusahaan yang sekaligus mempercayakan pengawasan dan juga penanganan berbagai masalah proyek di lapangan. Lebih besar lagi, bahkan ada juga Mandor yang berperan sebagai manajer sumber daya manusia, dimana pada posisi ini Mandor berhak merekrut atau memberhentikan pekerja sesuai penilaian yang dia buat.

Untuk menjadi seorang mandor proyek bangunan, umumnya mandor bermula sebagai pekerja tukang biasa. Namun seiring dengan berjalannya waktu dan bertambahnya pengalaman, keterampilan serta pengetahuan yang memadai dalam bidang pekerjaannya, akhirnya pegawai tersebut mampu membawahi beberapa pekerja lainnya dan menjadi seorang mandor.

Keahlian yang Harus dikuasai Mandor Proyek Bangunan

Salah satu tugas utama mandor adalah membimbing anak buahnya, yakni para pegawai. Oleh karena itu, seorang mandor dituntut harus mempunyai keahlian untuk mampu menguasai berbagai teknik di bidang pekerjaan. Maka seorang mandor proyek bangunan harus mampu menguasai aneka teknik pertukangan semisal mengaduk semen, mengecor, memasang keramik, mengecat, mengamplas dengan baik dan lain sebagainya.

Dengan demikian, seorang mandor akan mampu memberi contoh dan membimbing pegawainya yang masih baru atau kurang mahir dengan suatu pekerjaan dalam proyek bangunan perusahaan jasa kontraktor. Dan dengan kemampuan yang memadai, maka seorang mandor pun akan dapat memberikan penilaian terharap kinerja para pegawai apakah sudah baik atau belum. Tentu saja, keahlian lainnya yang harus dimiliki seorang mandor adalah kemampuan dalam memecahkan masalah, memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu melakukan pembinaan pada pegawai.

Hal ini dikarenakan mandor harus senantiasa memastikan kondisi di lapangan tetap kondusif baik dalam segi pelaksanaan pekerjaan ataupun menjaga kondisi harmonis lingkungan kerja. Apabila ada masalah pada pegawai, entah pegawai yang tidak disiplin, atau anak buah yang bersitegang satu sama lain, seorang Mandor harus memiliki ketegasan dalam mengambil keputusan dan menyelesaikan masalah. Sehingga semua masalah tersebut bisa diselesaikan dengan baik.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *